Przypisywanie osób zatwierdzających (za pomocą polityki)
W ustawieniach polityki możesz określić, kiedy rezerwacje w narzędziu Spotnana Online Booking Tool będą wymagały zatwierdzenia oraz którzy użytkownicy w Twojej firmie będą mieli prawo do akceptowania lub odrzucania rezerwacji podróży dla innych pracowników.
Polityki
Polityki mogą być skonfigurowane w następujący sposób:
- tak, aby wymagały zatwierdzenia przed potwierdzeniem rezerwacji (tzw. twarde zatwierdzenia), lub
- jako opcjonalne – wtedy rezerwacja zostanie anulowana tylko wtedy, gdy osoba zatwierdzająca ją odrzuci (tzw. miękkie zatwierdzenia).
- lub tak, aby w ogóle nie wymagały zatwierdzeń.
Aby dowiedzieć się więcej o ustawieniach polityki, zobacz Ustalanie wymagań dotyczących zatwierdzania.
Panel zatwierdzania
Dodatkowo osoby zatwierdzające mają dostęp do Panelu zatwierdzania, gdzie mogą zarządzać oczekującymi wnioskami dotyczącymi przyszłych rezerwacji lub przeglądać historię rezerwacji i ich zatwierdzeń. Więcej informacji znajdziesz w sekcji Panel zatwierdzania.
Ustaw typ oraz osobę zatwierdzającą
Typ osoby zatwierdzającej ustala się osobno dla każdej polityki. Jeśli masz skonfigurowanych kilka polityk, ustawienia te należy określić dla każdej z nich oddzielnie. Wszyscy użytkownicy wyznaczeni jako osoby zatwierdzające będą otrzymywać powiadomienia e-mail dotyczące rezerwacji, za których zatwierdzenie odpowiadają.
- Wybierz Polityki z menu Program . Na ekranie pojawi się Ustawienia z rozwiniętą po lewej stronie sekcją Polityka .
- Wybierz odpowiednią politykę (domyślnie wyświetlana jest polityka Domyślna ). Wybrana polityka zostanie wyświetlona.
- Rozwiń sekcję Ogólne .
- Przewiń na dół do sekcji Akcje grupy polityk .
- Ustaw pole Typ osoby zatwierdzającej na jedną z poniższych opcji:
- Przełożony pracownika – Wszystkie rezerwacje wymagające zatwierdzenia będą przekazywane do przełożonego użytkownika powiązanego z daną rezerwacją. Jeśli wybierzesz tę opcję, musisz także wskazać domyślną osobę zatwierdzającą w polu Domyślna osoba zatwierdzająca poniżej. Domyślna osoba zatwierdzająca zostanie przypisana do pracowników, którzy nie mają przypisanego przełożonego w systemie oraz do rezerwacji gości wymagających zatwierdzenia.
- Aby wybrać domyślną osobę zatwierdzającą, kliknij Dodaj osobę zatwierdzającą i wpisz adres e-mail lub imię i nazwisko wybranej osoby w polu wyszukiwania, które się pojawi.
- Gdy znajdziesz odpowiednią osobę, kliknij jej nazwisko – zostanie ona przypisana jako domyślna osoba zatwierdzająca dla tej polityki. Domyślna osoba zatwierdzająca pełni także rolę zastępcy, gdy przełożony pracownika jest nieobecny. Możesz wybrać więcej niż jedną domyślną osobę zatwierdzającą.
- Wyznaczona osoba zatwierdzająca – Wszystkie rezerwacje wymagające zatwierdzenia w ramach tej polityki będą przekazywane do osoby (lub osób), które wskażesz. Jeśli wybierzesz tę opcję, musisz także wskazać wyznaczoną osobę zatwierdzającą w polu Osoba zatwierdzająca poniżej.
- Aby wybrać wyznaczoną osobę zatwierdzającą, kliknij Dodaj osobę zatwierdzającą i wpisz adres e-mail lub imię i nazwisko wybranej osoby w polu wyszukiwania, które się pojawi.
- Gdy znajdziesz odpowiednią osobę, kliknij jej nazwisko – zostanie ona przypisana jako wyznaczona osoba zatwierdzająca dla tej polityki. Możesz wybrać więcej niż jedną wyznaczoną osobę zatwierdzającą.
- Przełożony pracownika – Wszystkie rezerwacje wymagające zatwierdzenia będą przekazywane do przełożonego użytkownika powiązanego z daną rezerwacją. Jeśli wybierzesz tę opcję, musisz także wskazać domyślną osobę zatwierdzającą w polu Domyślna osoba zatwierdzająca poniżej. Domyślna osoba zatwierdzająca zostanie przypisana do pracowników, którzy nie mają przypisanego przełożonego w systemie oraz do rezerwacji gości wymagających zatwierdzenia.
- Zaznacz pole Dodaj przełożonego pracownika do DW jeśli chcesz. Po zaznaczeniu tej opcji przełożony pracownika będzie zawsze dodawany do wiadomości e-mail dotyczących zatwierdzeń jako DW.
- Kliknij Zapisz zmiany po zakończeniu.
Czy ten artykuł był pomocny?
To wspaniale!
Dziękujemy za opinię
Przepraszamy, że nie udało nam się pomóc!
Dziękujemy za opinię
Wysłano opinię
Doceniamy Twój wysiłek i postaramy się naprawić artykuł